Teamutvikling bygget på 40 års forskning

Gjør samspill til deres største styrke. Vi gir dere teaminnsikten som kreves for å navigere og handle presist i komplekse landskap.

Se hvordan SPGR fungerer

Teamutvikling

bygget på 40 års forskning

Gjør samspill til deres største styrke. Vi gir dere teaminnsikten som kreves for å navigere og handle presist i komplekse landskap.

Se hvordan SPGR fungerer

SPGR viser hvordan teamet faktisk samarbeider – og veien til bedre samspill

SPGR måler hvordan mennesker samhandler i team – over tid. Verktøyet viser dynamikk, roller og samspill som ellers er vanskelige å få øye på.

Slik skapes samspill med SPGR

Analyser teamet

Mål dynamikken i teamet gjennom våre forskningsbaserte spørreundersøkelser.

Visualiser samspillet

Verktøyet viser hvordan dere samarbeider og avdekker usynlige mønstre i teamet.

Start viktige samtaler

Adresser forbedringspunkter sammen med teamet ditt.

Team som samarbeider godt tar bedre beslutninger under press.

Det eneste verktøyet som måler tre kritiske faktorer bak gode beslutninger under press:

Samkjøring

Jevnbyrdig innflytelse

Opposisjonstoleranse

Lær mer om faktorene

For team som må lykkes i krevende omgivelser

Ledergrupper og styrer

Produkt- og prosjektteam

Organisasjoner med høye krav til samhandling og beslutningskvalitet

Kundene deler sin erfaring

Sopra Steria
Bente Valland
Jeg har erfaring som både deltaker og fasilitator for SPGR prosess i ledergruper og team i ulike bransjer. Jeg synes det er SPGR for team fungerer som en god og unorsk samtalestarter for å få frem gode viktige samtaler om "elefanten i rommet" i grupper og bidra til at teammedlemmene reflekterer rundt sin egen og andre sin påvirkning og det felles ansvaret de har for dynamikken i gruppen.
Les mer
Considium Consulting
Alf Henrik Boman, Partner
Som konsulent og fasilitator er dyp innsikt i teamdynamikk og adferd avgjørende for å skape varig vekst og utvikling for våre kunder. Med SPGR får jeg et presist bilde av hvordan teamet faktisk fungerer, en innsikt som går langt utover det man får gjennom samtaler. Det er et trygt verktøy som viser hvordan teamet ser på seg selv og hvordan medlemmene opplever hverandres adferd. Resultatet er tydelig retning for forbedring og individuell bevissthet som løfter både samarbeidet og prestasjonen over tid.
Les mer
Fremm Rådgiving
Einar Klomste
SPGR er et verktøy for team som virkelig vil utfordre, og utvikle, seg selv. SPGR går til kjernen av det som skaper gode teamprestasjoner, og gir en ufiltrert og direkte tilbakemelding til teamet - og et grunnlag for å identifisere de viktige og riktige tingene å jobbe med i videreutviklingen. Vi i Fremm har brukt SPGR som verktøy i tre år, og vi ser at det virker i praksis, samt at selve teorigrunnlaget har gitt verdifullt påfyll, som vi bruker i våre prosesser.
Les mer
Forsvarets Høgskole
Stein Forsdahl, Kommandørkaptein
For at team og ledere i forsvaret skal virke når det virkelig gjelder har Forsvaret behov for et verktøy med tilhørende forskingsbasert teori som tar høyde for denne typen kompleksitet og utfordringer. Spinnteorien med SPGR verktøyet gjør nettopp dette. Forsvaret med Forsvarets høgskole har brukt SPGR i over 20 år, både i forskning og i utvikling av ledere og operative team som skal virke i de mest krevende situasjoner. SPGR har vært en forutsetning for at dette arbeidet har lykkes!
Les mer
Tools Norge AS
Kjell Vidar Dokken
SPGR gir lederteam en dypere forståelse av adferd og samspill, og gjør det tydelig hva som må til for å styrke samarbeidet. Det skaper en felles innsikt som gjør det mulig å utfordre hverandre konstruktivt og utvikle teamet målrettet. For ledere gir SPGR et unikt speil på egen lederstil – en praktisk bruksanvisning for hvordan man faktisk fremstår i samhandling med andre.
Les mer
Professor NTNU
Frode Heldal
Vi på NTNU Handelshøyskolen har benyttet SPGR siden 2012 til å utdanne framtidens ledere og teamarbeidere. Verktøyet er uovertruffent, både rent pedagogisk gjennom sin visuelle fremstilling og måling av utvikling
Les mer

Slik kommer du i gang

Sertifisering + SPGR = en trygg og effektiv start på teamutviklingen.

Sertifisering

Du får opplæring i SPGR-verktøyene og lærer hvordan de brukes på en korrekt og etisk måte, slik at resultatene blir både pålitelige og profesjonelle.

Prøv SPGR i praksis

Du tester verktøyet på ditt eget team og får praktisk erfaring med hvordan det avdekker dynamikken i gruppen.

Skap varig effekt

Resultatene gir grunnlag for ærlige samtaler som styrker samspill, bygger forståelse og bidrar til konkrete forbedringer i arbeidsmiljøet.

Kom i gang

Lær om metoden bak SPGR

Sopra Steria
Bente Valland
Jeg har erfaring som både deltaker og fasilitator for SPGR prosess i ledergruper og team i ulike bransjer. Jeg synes det er SPGR for team fungerer som en god og unorsk samtalestarter for å få frem gode viktige samtaler om "elefanten i rommet" i grupper og bidra til at teammedlemmene reflekterer rundt sin egen og andre sin påvirkning og det felles ansvaret de har for dynamikken i gruppen.
Considium Consulting
Alf Henrik Boman, Partner
Som konsulent og fasilitator er dyp innsikt i teamdynamikk og adferd avgjørende for å skape varig vekst og utvikling for våre kunder. Med SPGR får jeg et presist bilde av hvordan teamet faktisk fungerer, en innsikt som går langt utover det man får gjennom samtaler. Det er et trygt verktøy som viser hvordan teamet ser på seg selv og hvordan medlemmene opplever hverandres adferd. Resultatet er tydelig retning for forbedring og individuell bevissthet som løfter både samarbeidet og prestasjonen over tid.
Forsvarets Høgskole
Stein Forsdahl, Kommandørkaptein
For at team og ledere i forsvaret skal virke når det virkelig gjelder har Forsvaret behov for et verktøy med tilhørende forskingsbasert teori som tar høyde for denne typen kompleksitet og utfordringer. Spinnteorien med SPGR verktøyet gjør nettopp dette. Forsvaret med Forsvarets høgskole har brukt SPGR i over 20 år, både i forskning og i utvikling av ledere og operative team som skal virke i de mest krevende situasjoner. SPGR har vært en forutsetning for at dette arbeidet har lykkes!
Fremm Rådgiving
Einar Klomste
SPGR er et verktøy for team som virkelig vil utfordre, og utvikle, seg selv. SPGR går til kjernen av det som skaper gode teamprestasjoner, og gir en ufiltrert og direkte tilbakemelding til teamet - og et grunnlag for å identifisere de viktige og riktige tingene å jobbe med i videreutviklingen. Vi i Fremm har brukt SPGR som verktøy i tre år, og vi ser at det virker i praksis, samt at selve teorigrunnlaget har gitt verdifullt påfyll, som vi bruker i våre prosesser.
Professor NTNU
Frode Heldal
Vi på NTNU Handelshøyskolen har benyttet SPGR siden 2012 til å utdanne framtidens ledere og teamarbeidere. Verktøyet er uovertruffent, både rent pedagogisk gjennom sin visuelle fremstilling og måling av utvikling
Tools Norge AS
Kjell Vidar Dokken
SPGR gir lederteam en dypere forståelse av adferd og samspill, og gjør det tydelig hva som må til for å styrke samarbeidet. Det skaper en felles innsikt som gjør det mulig å utfordre hverandre konstruktivt og utvikle teamet målrettet. For ledere gir SPGR et unikt speil på egen lederstil – en praktisk bruksanvisning for hvordan man faktisk fremstår i samhandling med andre.