41 300 300
  1. Forsiden
  2. Blogg
  3. SPGR metode
    1. Hva er SPGR
    2. Hvorfor SPGR
    3. SPGR - teoretisk grunnlag
    4. SPGR som instrument
    5. De ulike nivåer i SPGR
    6. SPGR i tre steg - SPGR som arbeidsform
  4. Tjenester Kurs
    1. SPGR analyser
    2. Kurs
    3. Støtte
    4. Autorisering
    5. Workshops og Foredrag
  5. Ressurser
    1. Videoforelesninger
    2. Bokhandel
    3. Bibliotek
  6. Forum SPGR
  7. Om oss
    1. Om Oss
    2. Konsulenter
    3. Kontakt oss

SPGR kurs

SPGR institute tilbyr kurs med ulik vinkling rundt temaet grupper og gruppeprosesser. Det er i gruppen endring kan skje enten det er store omstillingsprosesser eller personlig utvikling. Team brukes i økende grad for å løse konkrete oppgaver ved prosjektorganisering.
Ingen team er like, og teamets dynamikk må kunne svare til de krav og oppgaver teamet skal løse. Denne erkjennelsen ligger til grunn for alle kurs som tilbys gjennom SPGRinstitute.

Effektive team

Hvorfor skal du velge kurset Teamutvikling og effektivitet (video)

Kurset gir deg både faglig innsikt i ledelse av grupper og ferdighet i å utvikle team effektive med effektivt samspill.
Det er idag et overraskende stort avvik mellom rådende kommersiel praksis og hva vi vet virker når det gjelder håndtering av gruppeprosesser og teamutvikling. Her får du innsikt i hva forskningen sier fremmer effektivitet i teamarbeid, samt tilstrekkelig kunnskap til å vurdere kvaliteten av ulike tilnærminger til teamutvikling. Du får mulighet for refleksjon over egen rolle som teammedlem og teambygger, samt innføring i ulike verktøy som kan støtte ditt arbeid med teamutvikling. Du vil også få verktøy for evaluering av eventuell framgang. All teori knyttes til praktiske situasjoner og reelle problemstillinger.
Kurset er godkjent som etter- og videreuttdanningskurs ved NTNU med arbeidsmengde 7.5 studiepoeng. Studiepoeng krediteres kun når kursene arrangeres i regi av NTNUvidere og da underlagt NTNUs eksamanesreglement.
Kutsene er lagt opp over to samlinger a to dager og det må påregnes arbeid i mellomperioden. Datoen som er oppgitt i kalenderen er dato for første samling. Dato for andre samling avtales med deltagerne ila første samling.
Pensum: Sjøvold, E. "TEAMET - utvikling, effektivitet og endring i grupper", Unifversitetsforlaget, 2006/10

Team med høy ytelse (High Performance Teams)

Hvorfor skal du velge kurset High Performance Teams (video)

Kurset er for deg som trenger å utvikle team til ekstrem ytelse. For eksempel kan dette være team som skal prestere under stor usikkerhet og risiko og under sterkt mentalt press, men også når team brukes som strategisk verktøy eller i innovvasjons- eller endringsprosesser.
. Du vil få innsikt i hvilke betingelser som må være på plass om team skal yte opp mot sitt potensial og ikke «miste hodet» under særlig krevende operasjoner. All teori knyttes til praktiske situasjoner og reelle problemstillinger. Det er lagt opp til å bruke deltagernes egne erfaringer aktivt i undervisningen. Kurset bygger på "Teamutvikling og effektivitet".
Kurset er godkjent som etter- og videreuttdanningskurs ved NTNU med arbeidsmengde 7.5 studiepoeng. Studiepoeng krediteres kun når kursene arrangeres i regi av NTNUvidere og da underlagt NTNUs eksamanesreglement.
Kutsene er lagt opp over to samlinger a to dager og det må påregnes arbeid i mellomperioden. Datoen som er oppgitt i kalenderen er dato for første samling. Dato for andre samling avtales med deltagerne ila første samling.
Pensum: Sjøvold, E. "Resultater gjennom team", Unifversitetsforlaget, 2014

Makt og maktbruk i arbeidslivet

På dette kurset vil du få innsikt i hvilke mekanismer som brukes til å påvirker mennesker i arbeidslivet, hvordan disse benyttes for manipulasjon og for å utilbørlig tilrive seg ressurser. Deltagerne skal gjennom denne innsikten bli bedre i stand til å identifisere maktbruk, vurdere dens omfang og alvorliget og derigjennom bedre kunne forsvare seg dersom maktbruken er utilbørlig.
Det finnes ingen lettvinte løsninger eller teknikker som kan læres, hverken for å beherske bruk av makt eller å beskytte seg. Makt er en naturlig og nødvendig del av våre organisasjoner og det vil derfor alltid være mulig å identifisere mønstre av atferd som kan si oss noe om maktutøverens intensjon og om maktbruken er legitim. Det er evnen til å identifisere slike mønstre som avgjør om du blir spiller eller brikke.
Det er ferdighet i å identifisere disse mønstrene som er tema for dette kurset.
Pensum: Sjøvold, E. "MAKT og maktbruk i arbeidslivet", Unifversitetsforlaget, 2015

Innovasjon og kreativitet i team

En sentral del av dette kurset er å gi deg en praktisk og anvendelig forståelse av hva innovasjon er og hvordan du skal utvikle team til å bli innovative. Innovasjon er sjelden noe som foregår i vakum og innovasjosteamets plass i organisasjon belyses også. Begreper fra innovasjonslitteraturen som Exploration, Exploitation og ambidexterity, gies innhold og praktisk tilnærming. Tema er også den hårfine balansen mellom formelle og uformelle innovasjonsprosesser.
Etter kurset skal du ha en forståelse av hva som skal til for å skape en innovativ teamdynamikk og hvilke eksterne samarbeidsrelasjoner teamet bør utvikle og hvordan dette gjøres.

Operativ ledelse

Emnet skal gi deltagerne faglig innsikt i hvilke mekanismer som påvirker en operativ virkelighet, hvordan mennesker reagerer i kriser, samt hvordan relasjonelt samspill påvirkes av kontekst som organisasjon, teknologi og prosedyrer. Deltagerne skal gjennom denne innsikten settes i stand til å kune forebygge ulykker, samt trene og lede team i krisehåndtering.
Det finnes ikke noen tilfeller hvor god teamdynamikk er viktigere enn under operativt ledelse. Kurset vektlegger balansen mellom teknologi, prosedyrer og "resilience engineering" på den ene siden og "soft issues" og organisering på den andre. Kurset bygger på "Teamutvikling og effektivitet".

Bedriftsinterne kurs

Alle kursene SPGR institute kan også kjøres bedriftsinternt. Elementer fra ulike kurs kan syses sammen for å dekke bedrifters spesifikke behov og kan få ytterligere praktisk spissing i form av Wrokshops.
Spesialsydde kurs gir ikke uten videre studiepoeng.