ForsideKontaktNyheterPresseForskningNedlastingSPGR metodeAutoriserte konsulenterForum SPGRNettkart
Norsk English

Velkommen til www.SPGR.no



Velkommen til www.SPGR.no som er hjemmesiden til SPGR - et avansert metodebatteri for effektiv utvikling av relasjoner i organisasjoner og grupper.
I denne finnes også portalen for Forum SPGR hvor nettverket av autoriserte SPGR konsulenter har tilgang.

Hva er SPGR?

Systematisere person-gruppe relasjonen (Systematizing the Person Group Relation, SPGR) er en helhetlig teori om hvordan adferd og relasjoner utvikles i grupper og organisasjoner som bygger på over 50 års forskning og utvikling innenfor sosiologi og gruppepsykologi.

SPGR er også en elegant og kraftfull metode støttet av flere instrument for kartlegging og utvikling av arbeidsrelasjoner, team og organisasjonskultur. SPGR bygger på over 50 års forskning og utvikling innenfor sosiologi og gruppepsykologi. Instrumentet benyttes daglig både av forskere, konsulenter, ledere og prestasjonsgrupper i flere deler av verden.

For å sikre god kvalitet og etisk riktig bruk vil utviklingsprosesser hvor SPGR inngår alltid gjennomføres av autoriserte konsulenter.

SPGR omfatter analyser på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå. Alle analyser er konstruert slik at de er direkte sammenlignbare. Et utslag på en parameter på organisasjonsnivå omhandler samme fenomen som tilsvarende utslag på gruppe- og individnivå. Denne fleksibiliteten er en av de største styrkene i bruken av SPGR.

For nærmere informasjon om SPGR gå til SPGR metode og les mere eller se videoklipp. For å logge deg på portalen gå til Forum SPGR.

S P G R - P u b l i s h i n g

SPGRpublishing er et forlag som har spesialisert seg på å utgi publikasjoner og materiell som kan hjelpe brukere av SPGR metode.

For nærmere informasjon om SPGRpublishing og tilgang til å bestille produkter gå til www.SPGRpublishing.no

Bok om teamutvikling

Teamet - utvikling, effektivitet og endring i grupper.

Dette er en norsk lærebok for de som vil studere, utvikle og mestre team. Gjennom selvstendige bidrag vises nødvendigheten av å ta hensyn til gruppers forskjellighet i praktisk teambygging og forskning. Tema som gruppedynamikk, makt, konflikt, ledelse samt betydningen av nasjonal kultur behandles. De ulike teoriene fremstilles oversiktlig og knyttes til konkrete eksempler. En rekke metoder og praktiske verktøy presenteres. Boken oppfyller både behovene til den som ønsker en teoretisk fordypning og til praktikeren.

Forfatteren Endre Sjøvold er førsteamanuensis ved NTNU og innehar lang teoretisk og praktisk erfaring innenfor studier og utvikling av team.

Boken er tilgjengelig her. Boken er også utgitt på svensk ved Liber forlag.

Kurs om teamutvikling / autorisering i SPGR

Hvordan skape høyytelsesteam (High-Perfomance team - how to get there) fører til autorisering i bruk av SPGR

I tillegg til å gi deltagerne en aktuell oppdatering av teori og praksis for utvikling av team fører kurset Hvordan skape høyytelsesteam til autorisering i bruk av SPGR.

Kurset avholdes normalt over to samlinger a to dager og innbefatter en avsluttende prosjektoppgave.

Godkjent porsjektoppgave og bestått eksamen fører til autorisasjon for bruk av SPGR. Kurset kan også gi vektall/studiepoeng ved NTNU.

Følgende kurs avholdes i 2010:

  • Kurs 1/2010:
    ___ 04-05 jan og 17-16 feb: Oslo
    ___ [FULLTEGNET]
  • Kurs 2/2010:
    ___ 22-23 feb og 29-30 mar: Bergen/Oslo
    ___ [FULLTEGNET]
  • Kurs 3/2010:
    ___ april/mai: Tjøme
    ___ [Foreløpig AVLYST]
  • Kurs 4/2010:
    ___ aug/sep: Göteborg
    ___ [LEDIGE PLASSER]
  • Kurs 5/2010:
    ___ sep/okt: Seoul
    ___ [LEDIGE PLASSER]
  • Kurs 6/2010:
    ___ okt/nov: Stockholm
    ___ [LEDIGE PLASSER]
  • Kurs 7/2010:
    ___ nov/des: Oslo
    ___ [LEDIGE PLASSER]



  • Beskrivelse av kurset finner du [HER (High Performance Teams PDF)]

    Videoforelesninger

    Videoforelesninger er tilgjengelige under Nedlasting og SPGR metode

    SPGR i Eksperter i Team ved NTNU

    Informasjon er tilgjengelige under Nedlasting

    Aftenposten

    På villspor i jakten på superteam
    Å dra på klatretur med gode kolleger er hyggelig, men det lærer deg ikke å jobbe bedre sammen med andre.
    Aftenposten, 26.03.2006 [pdf]

    Mer til felles med asiater
    Amerikanerne er annerledes, mens nordmenn og asiater har mye til felles i sin måte å opptre på i grupper.
    Aftenposten, 26.03.2006 [pdf]